De Facto Image Building » Nieuws http://www.dfib.net Full-service communication agency Mon, 13 May 2013 13:48:45 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.0.5 Techspace Aero wint de Randstad Award 2013 http://www.dfib.net/blog/techspace-aero-wint-de-randstad-award-2013/ http://www.dfib.net/blog/techspace-aero-wint-de-randstad-award-2013/#comments Fri, 29 Mar 2013 13:53:41 +0000 de facto image building http://www.dfib.net/?p=5527 De Facto Image Building is trots op Techspace Aero als jarenlange trouwe klant en als winnaar van de Randstad Award.

Techspace Aero (Safran Group) en de Vlaamse Overheid zijn op dit ogenblik de meest aantrekkelijke werkgevers in België. Dit blijkt uit een studie bij 14 000 respondenten uitgevoerd door ICMA International in opdracht van HR-dienstverlener Randstad.

Voor Techspace Aero is het de derde overwinning. Techspace Aero haalt het van Deme, de winnaar van vorig jaar, en de VRT.

Techspace Aero scoort op alle bouwstenen beter dan het gemiddelde. De sterkste scores haalt het bedrijf voor werksfeer en jobinhoud. Een resultaat om op te klinken.

Bron: Randstad

]]> http://www.dfib.net/blog/techspace-aero-wint-de-randstad-award-2013/feed/ 0 De Facto Image Building is trotse sponsor van de tweede editie TEDxLeuven http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-is-trotse-sponsor-van-de-tweede-editie-tedx-leuven/ http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-is-trotse-sponsor-van-de-tweede-editie-tedx-leuven/#comments Fri, 22 Mar 2013 11:48:44 +0000 de facto image building http://www.dfib.net/?p=5463 29 jaar geleden begon TED als een non-profitorganisatie gewijd aan het ‘Ideas Worth Spreading’ concept met een vierdaags event in California. Mensen uit de technologie-, entertainment- en designwereld gingen hier een open dialoog aan en inspireerden tot navolging.

Nog steeds vindt deze jaarlijkse TED Conference plaats, waar werelds belangrijkste denkers en sprekers (overtuigend) aansporen tot nadenken. En tot ieders vreugde stelt men de lezingen achteraf online gratis ter beschikking.

Vandaag steunt TED wereldwijd initiatieven met hetzelfde gedachtegoed. Aan de hand van een aantal richtlijnen kunnen lokale verenigingen, organisaties en individuen zelf een TEDx evenement op touw zetten.

Dit jaar is De Facto Image Building trotse sponsor van de tweede editie TEDxLeuven met als thema ‘Invent Happiness’. Samen met de organisatoren geloven wij dat technologische vernieuwingen elkaar in een hoog tempo opvolgen en stellen wij ons de vraag ‘Wat doet dat met ons?’. We zijn ervan overtuigd dat het (innerlijk) welzijn van iedereen de kern vormt tot een goede samenleving en dus is het tijd om hier dieper op in te gaan.

Dinsdag 30 april kan u van 14u00 tot 19u45 terecht in 30CC (Cultuurcentrum Leuven) voor de boeiende visie van (voorlopig) 12 sprekers plus 1 mystery guest.

Wij tellen alvast af!

Meer info: tedxleuven.com

]]> http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-is-trotse-sponsor-van-de-tweede-editie-tedx-leuven/feed/ 0 De Facto Image Building maakt fel gesmaakte employer branding-campagne voor Nespresso http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-maakt-fel-gesmaakte-employer-branding-campagne-voor-nespresso/ http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-maakt-fel-gesmaakte-employer-branding-campagne-voor-nespresso/#comments Fri, 08 Mar 2013 13:03:56 +0000 dfib_editor http://www.dfib.net/?p=5159 “Een employer branding-image die hoogstaande kwaliteit uitstraalt.”, dat was de vraag van Nespresso. Nespresso, die staat voor stijlvolle topkwaliteit, vertrouwde de strategie en uitwerking van deze Benelux campagne toe aan full service communicatiebureau De Facto Image Building (winnaar van de HR Excellence Award 2012).

Geslaagde Employer Branding start bij je medewerkers
Klasse en kwaliteit, met een onevenaarbare smaak. Dat is waar Nespresso en zijn medewerkers voor staan. Voor het aantrekken van de beste kandidaten vertrok De Facto Image Building dan ook vanuit deze medewerkers. We engageerden hen d.m.v. een interne casting voor testimonials en plaatsten henzelf en hun werkomgeving online in de kijker binnen het nieuwe jobluik van Nespresso, careersatnespresso.com. 
Zo krijgen kandidaten niet alleen een duidelijker beeld van hun potentiële werkomgeving, maar ook van wie er achter Nespresso staat. Met gevolg dat sollicitaties gerichter zullen gebeuren, wat resulteert in de meest uitgelezen kandidaten om de Nespresso-rangen te vervoegen.

Op de koffie bij Nespresso
Samenwerking was uiterst belangrijk bij de campagne. We gingen dan ook vaak op de koffie bij Nespresso voor brainstorms, Benelux gerichte marktstudies, een goed uitgekiend stappenplan en een selectieve casting voor de professionele shoot van de campagnebeelden.

Met verhoogde aandacht voor usability ontwierpen en ontwikkelden we een nieuwe, responsive job website, daar de focus grotendeels online ligt. Daarnaast vielen de vlot gemonteerde testimonals in de smaak en ging de interne employer branding bal aan het rollen. Want wie anders, dan hun eigen tevreden personeel, representeert het beste waar Nespresso voor staat?

Het proces van studies en basisideeën tot een in detail uitgewerkt eindresultaat kan je bekijken in onze making-of video:

]]> http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-maakt-fel-gesmaakte-employer-branding-campagne-voor-nespresso/feed/ 0 de facto image building maakt nieuwe website voor CIBG jobs met AnySurfer kwaliteitslabel http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-maakt-nieuwe-website-voor-cibg-jobs-met-anysurfer-kwaliteitslabel/ http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-maakt-nieuwe-website-voor-cibg-jobs-met-anysurfer-kwaliteitslabel/#comments Wed, 02 Jan 2013 16:20:45 +0000 de facto image building http://www.dfib.net/?p=5081 Communicatiebureau de facto image building had de eer en het genoegen de nieuwe jobwebsite voor de IT-partner van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, het Centrum voor Informatica voor het Brusselse Gewest (CIBG), te creëren. Dit is tevens de eerste website die ontwikkeld werd door het communicatiebureau die het AnySurfer kwaliteitslabel krijgt, wat betekent dat de website toegankelijk is voor iedereen, inclusief mensen met een handicap.

Het AnySurfer kwaliteitslabel wordt toegekend aan websites waarbij de principes van de AnySurfer checklist werden gevolgd bij de opbouw van de website. Hierdoor is de site toegankelijk voor iedereen, inclusief personen met een handicap. Het kwaliteitslabel is twee jaar geldig en ook bij wijzigingen aan de website dient rekening te worden gehouden met de checklist. Uit een in 2012 gevoerd onderzoek van AnySurfer, in samenwerking met verschillende Belgische hogescholen, blijkt dat slechts 12,6% van de geteste websites voldoet aan minimale vereisten. Er is dus nog steeds veel werk aan de winkel, maar de facto image building is alvast trots op haar bijdrage aan het toegankelijker maken van het internet.

Neem een kijkje op jobscibg.irisnet.be

]]> http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-maakt-nieuwe-website-voor-cibg-jobs-met-anysurfer-kwaliteitslabel/feed/ 0 Kerstwensen http://www.dfib.net/blog/kerstwensen/ http://www.dfib.net/blog/kerstwensen/#comments Wed, 19 Dec 2012 08:49:18 +0000 de facto image building http://www.dfib.net/?p=5023 de facto image building sluit 2012 tevreden af met een deugddoend weekje vakantie van 24 december tot 1 januari. Onder onze kerstboom liggen voor u nog meer deskundig communicatieadvies, sterke creaties, doordachte strategieën en de goesting om er weer volledig voor te gaan in 2013.

We wensen u dan ook alvast fijne feestdagen toe en klinken met u op een bruisend 2013!

Tot binnenkort!
Het de facto image building-team

]]> http://www.dfib.net/blog/kerstwensen/feed/ 0 de facto image building bekroond met HR Excellence Award 2012 http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-bekroond-met-hr-excellence-award-2012/ http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-bekroond-met-hr-excellence-award-2012/#comments Fri, 16 Nov 2012 15:18:47 +0000 de facto image building http://www.dfib.net/?p=4957 de facto image building wint de HR Excellence Award 2012 voor ‘Best Employer Branding & Communication Company’.

De vakjury was vol lof over onze aanpak van het thema van dit jaar: ‘The Leap to the New World of Work’. De werkomgeving van de toekomst wil talent, productiviteit, mobiliteit en persoonlijke ontwikkeling op één lijn brengen. Als full service communicatiebureau spelen wij perfect in op deze nieuwe werkwereld met innoverende oplossingen, diensten en producten.

De HR Excellence Awards belonen professionals die uitzonderlijke inspanningen leveren op vlak van innovatie en dienstverlening en zo toegevoegde waarde bieden aan hun klanten. De lijst van genomineerden wordt samengesteld door een uitgelezen groep van 1.300 HR beslissers en 750 CEO’s uit ons land.

Wij zijn zeer verheugd dat onze klanten via de publieke stemming massaal hun appreciatie voor onze samenwerking hebben getoond. Hun stem is voor ons een motivatie om elke dag weer te streven naar creatieve, kwaliteitsvolle en klantgerichte communicatie-oplossingen.

Bedankt aan allen die ons steunden en hun stem gaven!

]]> http://www.dfib.net/blog/de-facto-image-building-bekroond-met-hr-excellence-award-2012/feed/ 1 Fabricom GDF Suez wint de eerste HR Pionier Award http://www.dfib.net/blog/fabricom-gdf-suez-wint-de-eerste-hr-pionier-award/ http://www.dfib.net/blog/fabricom-gdf-suez-wint-de-eerste-hr-pionier-award/#comments Thu, 18 Oct 2012 13:53:41 +0000 de facto image building http://www.dfib.net/?p=4915 Op dinsdag 9 oktober werden in Roularta’s Resaerchpark te Zellik de allereerste HR Pionier Awards uitgereikt. De hoofdprijs, een mediacampagne ter waarde van € 60.000, ging naar Fabricom GDF Suez.
Het nutsbedrijf werd gelauwerd voor haar originele én efficiënte zoektocht naar monteurs voor hoogspanningslijnen. Kandidaten moeten een klimtest doen, waarbij vaak een grote meerderheid afhaakt. Door een partnership aan te gaan met de organisatie van de Wereldbeker Muurklimmen in Puurs werd meteen op deze erg specifieke groep gefocust. Enerzijds werd de wereldbeker gesponsord, anderzijds werd tijdens de wedstrijddagen actief op zoek gegaan naar potentiële medewerkers.
HR Pionier Awards is een gezamenlijk initiatief van de facto image building, Kanaal Z, Challenge Z, HR Square en Studio Palatino. De wedstrijd stond open voor ondernemingen die het afgelopen jaar een interne of externe Human Resources-campagne voerden. Naast Fabricom GDF Suez vielen ook Securex, Belgacom, Stad Antwerpen en Logi-technic in de prijzen.

www.hrpionier.be

]]> http://www.dfib.net/blog/fabricom-gdf-suez-wint-de-eerste-hr-pionier-award/feed/ 0 dfib ontwikkelt nieuwe griepcampagne VIGeZ http://www.dfib.net/blog/dfib-ontwikkelt-nieuwe-griepcampagne-vigez/ http://www.dfib.net/blog/dfib-ontwikkelt-nieuwe-griepcampagne-vigez/#comments Thu, 04 Oct 2012 15:07:32 +0000 de facto image building http://www.dfib.net/?p=4901 “Zo ziek als een hond? Liever niet.” Deze slogan vormt samen met de bijbehorende visual de basis van de nieuwe griepcampagne die dfib voor Het Vlaams Instituut voor Gezondheidspromotie en Ziektepreventie (VIGeZ) ontwikkelde. De campagne roept risicogroepen, zoals chronisch zieken, 65-plussers en gezondheidspersoneel op om zich te laten inenten tegen seizoensgriep. De campagne verschijnt dit najaar op affiches in onder meer wachtkamers van huisdokters en ziekenhuizen. Ook worden 65-plussers persoonlijk geïnformeerd via een brief. Verder maakte dfib een brochure die gezondheidspersoneel voorziet van uitgebreide informatie over de risico’s van griep en de preventie ervan via vaccinatie.



Meer info:
http://www.rtv.be/artikels/nieuws/2012100313374007_griepvaccin-voor-risicogroepen
http://nieuws.vtm.be/binnenland/201210038368-moeilijk-te-schatten-wanneer-de-griep-komt

]]> http://www.dfib.net/blog/dfib-ontwikkelt-nieuwe-griepcampagne-vigez/feed/ 0